Czy znasz ryzyko ignorowania ustawy Kamilka w Twoim biznesie?
Niedawno weszła w życie tzw. ustawa Kamilka, która wprowadza istotne zmiany w ochronie praw dzieci, szczególnie w kontekście przemocy. Przepisy te dotyczą nie tylko placówek oświatowych, ale również sektora prywatnego, w tym hoteli, restauracji i innych miejsc, gdzie przebywają dzieci.

Nowe obowiązki i standardy
Ustawa Kamilka, obejmująca nowe obowiązki i standardy ochrony dzieci, jest narzędziem w walce z przemocą wobec małoletnich. Wprowadzone przepisy zobowiązują wszystkie placówki i przedsiębiorstwa, w których przebywają dzieci — nie tylko szkoły i przedszkola, ale również hotele, restauracje, kina, teatry oraz inne miejsca publiczne — do wdrożenia skutecznych procedur zapobiegających przemocy wobec dzieci oraz reagowania na nią.
Jednym z fundamentalnych wymagań jest przeprowadzenie przez właścicieli biznesów dokładnej weryfikacji przeszłości kryminalnej wszystkich pracowników mających bezpośredni kontakt z dziećmi. Ta weryfikacja obejmuje zarówno sprawdzenie Krajowego Rejestru Karnego, jak i rejestru przestępców seksualnych, co ma na celu wyeliminowanie potencjalnych zagrożeń wynikających z zatrudnienia osób mogących stanowić zagrożenie dla małoletnich.
Czy Twoja firma musi dostosować się do nowelizacji "ustawy Kamilka"?Monika Świetlińska
Nowelizacja ustawy wprowadza także zasady dotyczące regularnych szkoleń dla personelu. Pracownicy uczestniczący w tych szkoleniach uczą się, jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze i symptomy przemocy, oraz jak właściwie reagować w sytuacjach kryzysowych. Edukacja ta obejmuje również naukę o prawach dziecka oraz obowiązujących procedurach interwencyjnych, co ma znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i wsparcia dzieci w potrzebie.
Ponadto, nowe regulacje wymagają od instytucji i przedsiębiorstw stworzenia i utrzymania transparentnych, dostępnych i zrozumiałych polityk ochrony małoletnich. Te polityki muszą być dostępne zarówno dla pracowników, jak i dla rodziców oraz opiekunów prawnych, co zwiększa świadomość i zrozumienie obowiązujących standardów ochrony.
Standardy ochrony małoletnich, które muszą zostać wdrożone, powinny obejmować:
- Zasady identyfikacji i reakcji na sygnały ostrzegawcze dotyczące krzywdzenia dzieci.
- Procedury interwencyjne stosowane w sytuacjach krzywdzenia dzieci.
- Reguły ochrony prywatności i wizerunku dzieci.
- Zasady regulujące dostęp dzieci do internetu.
- Metodyki opracowywania planu wsparcia dla dziecka po wykryciu przypadków krzywdzenia.
Dokumentacja, zwykle nazwana Polityką Ochrony Dzieci przed Krzywdzeniem, powinna również zawierać:
- Zasady zapewniające bezpieczne interakcje między personelem a małoletnimi.
- Procedury i odpowiedzialności za zgłaszanie podejrzeń o popełnieniu przestępstwa wobec dziecka.
- Metody przeglądu i aktualizacji polityki ochrony.
- Sposoby udostępniania opracowanych standardów rodzicom lub opiekunom prawnym oraz dzieciom.
- Zakres odpowiedzialności osób przygotowujących personel do stosowania wdrożonych zasad, w tym szkolenia dedykowane.
Należy pamiętać, aby wdrożone procedury określały osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń, sposób dokumentowania oraz zasady przechowywania zebranych danych, również w kontekście ochrony danych osobowych. Polityka powinna także uwzględniać specyficzne potrzeby dzieci z niepełnosprawnościami oraz te mające specjalne potrzeby edukacyjne, a opracowane zasady powinny być zrozumiałe i dostosowane do poziomu percepcji najmłodszych odbiorców.
Kary w branży e-commerce, o których głośno się nie mówiMonika Świetlińska
Niewdrożenie tych zmian i standardów może skutkować nie tylko karami finansowymi, ale również reputacyjnymi stratami dla firmy. Dlatego tak ważne jest, aby każdy przedsiębiorca działający w obszarze, gdzie przebywają dzieci, świadomie podchodził do wymogów ustawy Kamilka, traktując je jako priorytet w swojej działalności.
Szkolenia i edukacja personelu
Szkolenia i edukacja personelu, którzy mają bezpośredni kontakt z dziećmi, są podstawą w zapewnieniu ich bezpieczeństwa. Programy szkoleniowe są projektowane tak, aby nie tylko informować o prawach dziecka, ale także uczyć, jak efektywnie rozpoznawać i reagować na różne formy przemocy czy zaniedbania.
zapoznaj się z bogatymi pakietami usług jakie mogą sprostać Twoim oczekiwaniomJeżeli szukasz wsparcia prawnego swojego e-biznesu
Celem jest wyposażenie pracowników i wolontariuszy w narzędzia potrzebne do identyfikacji zagrożeń oraz zapewnienia szybkiej i skutecznej odpowiedzi. Szkolenia te zazwyczaj obejmują też moduły na temat interwencji kryzysowej oraz zarządzania sytuacjami stresowymi, co jest niezbędne do ochrony zarówno fizycznego, jak i emocjonalnego dobrostanu dzieci.
Dotkliwe kary za nieprzestrzeganie ustawy
Standardy muszą być wprowadzone 15 sierpnia 2024 r. Sama ustawa weszła w życie w lutym 2024 roku. Ignorowanie wymagań ustawy Kamilka niesie za sobą poważne konsekwencje finansowe i prawne.
Jakie są korzyści z posiadania modułu opinii w Twoim serwisie internetowym?Monika Świetlińska